 |
|
| |
|
|
Ontwikkelen afdeling P&O Hermeion wordt benaderd door een technische multinational. De opdrachtgever verzoekt te helpen bij het professionaliseren van 2 teams P&O. Het accent dient te liggen op het ontwikkelen van de individuele deskundigheid en professionaliteit, ten einde de rol van business partner volwaardig in te vullen.
Begeleide intervisie Hermeion kiest voor de inrichting van begeleide intervisie. Per P&O team worden 8 begeleide intervisiebijeenkomsten ingericht. De intervisiebijeenkomsten vinden om de 4 tot 6 weken plaats. De bijeenkomsten worden begeleid door een procesbegeleider van Hermeion (intervisor).
Opbrengsten Intervisie Gedurende het programma signaleert de opdrachtgever een toegenemende vakvolwassenheid onder de deelnemers. De deelnemers zèlf rapporteren over het traject:
- “Professioneel en respectvol…”
- “Tot de bodem van problemen doorgedrongen…“
- “Unieke inzichten in mijn eigen gedrag…”
- “Fijn te ervaren dat ik met mijn problemen niet alleen sta…”
- “Geleerd hoe ik meer invloed kan uitoefenen…”
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"
