Organisatieadvies. Identiteit, strategie, structuur, houding, gedrag, competentieontwikkeling.

Contact Print pagina Favorieten

Stuur door Via e-mail Via LinkedIn Via Twitter Facebook

organisatieadvies

Organisatieadvies

Organisatieadviesopdrachten waarbij wij betrokken worden, hebben betrekking op de volgende onderwerpen:

Waarden & identiteit;
Strategie & doelstellingen;
Structuur & organisatie;
Personeelsmanagement;
Houding & gedrag;
Kennis- & competentieontwikkeling.

Implementatie en interventie

Afhankelijk van de uitkomsten van een adviestraject kunnen wij een rol vervullen bij de implementatie van een advies, waaronder:

het begeleiden van de beoogde verandering interim, verander of project management;
het gericht ontwikkelen van competenties van management of medewerkers training van vaardigheden;
het begeleiden van uw management bij het implementeren van het advies business coaching.

Bekijk hier onze laatste vacatures

Planmatig

De basis voor organisatieadvies door Hermeion vormt een gericht plan van aanpak voorafgaande aan de opdracht. Als opdrachtgever weet u waar u aan begint en u bent in de gelegenheid de voortgang van een adviesopdracht goed te volgen.

>> Referentie casus

Tags: Organisatieadvies, HR-advies, interim-management, competentiemanagement, verandermanagement, projectmanagement, vaardigheidstraining, managementtraining, persoonsgerichte training, training voor managers, training time management, training beoordelingsgesprekken, training slechtnieuwsgesprekken, training competentiegericht selecteren, training interviewen STAR, training onderhandelen, training voor professionals, management game, startersbegeleiding, leergang ondernemerschap, e-scan ondernemerstest, teamontwikkeling, intervisie, coach, coaching, team coaching, werving & selectie, HR-professionals, outplacement, assessment, Myers Briggs Type Indicator, MBTI, 360 graden feedback, Utrecht, Gelderland, Culemborg, links.

"