 |
|
| |
|
|
Organisatieadvies Organisatieadviesopdrachten waarbij wij betrokken worden, hebben betrekking op de volgende onderwerpen:
- Waarden & identiteit;
- Strategie & doelstellingen;
- Structuur & organisatie;
- Personeelsmanagement;
- Houding & gedrag;
- Kennis- & competentieontwikkeling.
Werkwijze Iedere organisatieadviesopdracht vangt aan met een analyse van de uitgangssituatie en het definiëren van de gewenste situatie. De vraagstelling van de opdrachtgever wordt waar nodig aangescherpt.
Een project wordt in fases gedefinieerd. Vooraf wordt vastgesteld welke verandertheorieën en -modellen kunnen worden gehanteerd bij het diagnosticeren, analyseren, implementeren en evalueren van de opdracht.
Implementatie en interventie
Afhankelijk van de uitkomsten van een adviestraject kunnen wij een rol vervullen bij de implementatie van een advies, waaronder:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PlanmatigDe basis voor organisatieadvies door Hermeion vormt een gericht plan van aanpak voorafgaande aan de opdracht. Als opdrachtgever weet u waar u aan begint en u bent in de gelegenheid de voortgang van een adviesopdracht goed te volgen.
>> Referentie casus
|
|
|
|
|
|
"
