Hoofd Personeel & Organisatie -VERVULD-

Het hoofd P&O maakt deel uit van het MT. Hij/ zij rapporteert aan de Voorzitter van het College van Bestuur en is management-
verantwoordelijk voor een kleine afdeling P&O (drie personen - 2,5 fte). Naar verwachting zal ook een stagebureau, opleidingscoördinator (1 fte) onder de verantwoordelijkheid komen van het hoofd P&O. Het hoofd P&O is o.m. verantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen en implementeren van P&O beleid in lijn met de strategie van de onderneming;
  
• het adviseren van het CVB over het ontwikkelen van de organisatie;
• het ontwikkelen van P&O instrumentarium;
  
• het adviseren en ondersteunen van de directie, lijnmanagement en medewerkers inzake personele zaken;
  
• het actief bijdragen aan afdelingsoverschrijdende projecten;
  
• het initiëren en begeleiden van projecten op het gebied van organisatieontwikkeling.

U bent een P&O professional en acteert op academisch niveau. U heeft enkele jaren operationele èn tactische P&O- ervaring in een hoogwaardige kennisintensieve omgeving, bijvoorkeur in de publieke sector. U staat midden in de samenleving en bent in staat maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar een visie op personeelsbeleid. U bent gedreven, mensgericht en wanneer nodig zakelijk. U zoekt verdieping in uw vak en wordt door derden gezien als ‘een bouwer’. Bijvoorkeur beschikt u over ervaring in het begeleiden van transities en projecten op het gebied van personele en organisatieontwikkeling.