Personeelsadviseur -VERVULD-

• prima studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en een eigen loopbaancentrum;
  
• keuzemogelijkheid tussen kortere werkweek of meer verlof;
  in de meeste gevallen ruimte voor parttime werken en flexibele werktijden;
  
• een collectieve ziektekostenverzekering;
  
• leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

• het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van strategisch personeelsbeleid;
  
• het opstellen van adviesrapporten en personeelsanalyses;
  
• het (verder) implementeren van HR-instrumenten;
  
• het bieden van ondersteuning bij individuele mobiliteitstrajecten;
  
• het signaleren van in- en externe ontwikkelingen;
  
• het bijdragen aan diagnose, ontwerp en implementatie van P&O vraagstukken en werkprocessen.

• afgeronde HBO of academische opleiding op het gebied van Personeel en Organisatie of gelijkwaardig;
  
• bij voorkeur een bedrijfskundig georiënteerde aanvulling hierop;
  
• minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie, liefst zowel in profit als non-profit;
  
• kennis van veranderingsprocessen, sociale verzekeringswetgeving en arbeidsrecht;
  
• ervaring in projectmatig werken;
  
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  
• snel en solide in operationale taken;
  
• creatief en overtuigend in beleidsadvisering, je kunt op het juiste moment de juiste interventies toepassen;
  
• kennis van nieuwe media en zeer vaardig in werken met Powerpoint en Excel.