Managing Director - VERVULD -

De Managing Director maakt deel uit van de tweehoofdige directie van Mocreate. De Managing Director is eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de commerciële en organisatiedoelstellingen van het bureau. Hij/zij geeft leiding aan de dagelijkse bedrijfsvoering waaronder sales, marketing, research & development, office support en facilities (totaal 10 personen).

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Managing Director zijn:

• het vormgeven van de jaarlijkse planningscyclus waarbinnen de organisatie-, team- en individuele doelstellingen worden geconcretiseerd en vastgelegd;
  
• de dagelijkse aansturing en coaching van de organisatie conform de team- en individuele doelstellingen;
  
• het jaarlijks voeren van plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken met alle medewerkers in het eigen aandachtsgebied;
  
• het ontwikkelen van klantrelaties en het verwerven van new business bij bestaande en/of nieuw klanten;
  
• het verbeteren en vernieuwen van bestaande en het initiëren van nieuwe producten en/of diensten;
  
• het initiëren van projecten alsmede het bewaken van de voortgang van onderhanden projecten;
  
• het zorgdragen voor periodieke interne en klantrapportages;
  
• het organiseren en ontwikkelen van werkprocessen alsmede de onderlinge samenwerking tussen medewerkers en teams;
  
• het aangaan en ontwikkelen van relaties met derden, w.o. toeleveranciers en overige belanghebbenden;
  
• het zorgdragen voor een juiste prioriteitenstelling, effectieve en efficiënte rol- en taakontwikkeling binnen het team en het zorgen voor een adequate aansturing en optimale bezetting.

Herken je je in het volgende profiel? Dan komen wij graag nader met je in contact:

• Je beschikt over tenminste een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde. Een specialisatie in nieuwe media of marketing/communicatie is een pré;
  
• Je hebt succesvol leiding gegeven in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld een communicatie-, marketing- of reclamebureau;
  
• Je beschikt over ondernemerszin, je signaleert kansen en weet deze om te zetten naar effectieve producten, diensten en activiteiten;
  
• Je bent een onafhankelijke denker, gedreven en niet snel tevreden met een gemiddelde prestatie;
  
• Je bent analytisch en bent in staat om op basis van beschikbare informatie (w.o. cijfers) de juiste en realistische conclusies te trekken;
  
• Je bent goed in plannen en organiseren en werkt doel- en resultaatgericht;
  
• Je communiceert goed in woord en geschrift;
  
• Je bent flexibel en in staat om je stijl van leidinggeven aan te passen aan de betrokken medewerkers en de situatie;
  
• Je beschikt over het vermogen snel te leren;
  
• Je bent niet star, doch kijkt wel kritisch naar mensen en zaken.