top of page
Eigenaarschap in de zorg
Een systemische analyse van verantwoordelijkheid, invloed en zeggenschap
Van professionals en teams in de zorg wordt veel eigenaarschap verwacht. In de praktijk wordt verantwoordelijkheid echter regelmatig gevraagd zonder dat mensen voldoende invloed ervaren op het werk en de omstandigheden waaronder zij dat uitvoeren.
Daarmee is eigenaarschap niet alleen een vraagstuk van houding of gedrag, maar ook van leiderschap en organisatieontwikkeling.
Deze analyse brengt de samenhang tussen verantwoordelijkheid, invloed, professionele zeggenschap en organisatie-inrichting in beeld. Ook beschrijft zij welke condities eigenaarschap kunnen versterken.
Meer visies en analyses vind je op de themapagina:
Essays over leiderschap en organisatieontwikkeling
Een selectie van essays waarin we vanuit verschillende perspectieven op
eigenaarschap ingaan.
Meer over leiderschap & organisatieontwikkeling
bottom of page