top of page
Blogs en nieuws
Zoeken


Interim leiderschap leer je niet uit een boekje
Een essay over interim leiderschap als leerweg. Over tijdelijkheid, ongemak en wat leiderschap vraagt in complexe organisaties.
6 dagen geleden8 minuten om te lezen


Waarom organisaties niet bewegen door harder duwen, maar door zien, verstaan en afstemmen
Waarom bewegen organisaties vaak niet als er harder wordt geduwd? Deze blog laat zien dat echte verandering ontstaat door te zien wat er speelt, te verstaan wat mensen werkelijk bedoelen en af te stemmen op wat nodig is. Niet druk, controle of snelheid brengen beweging, maar aandacht, betekenis en verbinding. Verandering begint bij waarnemen, luisteren en resoneren.
6 jan6 minuten om te lezen


Hart voor de zorg vraagt meer zorg voor het werk
De druk in de zorg is reëel, maar het verhaal van tekorten vertelt niet alles. Wat onder spanning staat, is ook professionele ruimte, eigenaarschap en het vermogen om het werk samen vorm te geven. Hart voor de zorg vraagt daarom meer zorg voor het werk zelf: aandacht voor tijd, organisatie en professionele regie. Niet als oplossing van buitenaf, maar als ontwikkelruimte van binnenuit.
5 jan5 minuten om te lezen


Kunnen we als leiders nog waarachtig luisteren?
Kunnen we als leiders nog waarachtig luisteren? Waarom betekenisvolle relaties geen luxe meer zijn, maar een voorwaarde voor wendbaarheid.
28 nov 20254 minuten om te lezen


Je kunt een rivier niet duwen
Systemisch gezien wringt het begrip verandermanagement. Het centreert de sturing, niet de relatie. Het benadrukt maakbaarheid, terwijl echte beweging ontstaat wanneer mensen eigenaarschap voelen, hun plek herkennen in het grotere geheel en zelf betekenis kunnen geven aan wat er van hen wordt gevraagd.
27 nov 20251 minuten om te lezen


Een visie formuleren met je team
Wanneer teams investeren in een teamvisie, investeert men in teamontwikkeling en trekt men meer eigenaarschap naar zich toe.
20 mrt 20242 minuten om te lezen


Stewardship: Leven naar de bedoeling
Tijdens de ontwikkeling van (persoonlijk) leiderschap gaat het regelmatig over de vraag wanneer er sprake is van ècht goed leiderschap....
18 apr 20231 minuten om te lezen


De luiken moeten open
Het zijn rare tijden. Na een geheimzinnig virus, worden we geconfronteerd met de corona maatregelen: Anderhalve meter afstand houden,...
27 aug 20202 minuten om te lezen


Ubuntu, wij zijn de aarde
Op 18 juli jl. was het Mandeladag 2020. Op deze dag is de bundel ‘Ubuntu, wij zijn de Aarde’ gepresenteerd.
24 jul 20201 minuten om te lezen


Online coaching
Een online coachingstraject kan doorgaan in een tijd waarin we geacht worden thuist te blijven en elkaar niet 'live' kunnen spreken.
2 apr 20201 minuten om te lezen


Intervisie online
Online intervisie. Juist nu, in een tijd waarin Corona ons dwingt veel vanuit huis te weken.
23 mrt 20201 minuten om te lezen


Dat de oplossing het probleem niet is, geldt ook voor de bouw...
Net las ik een stukje in de Cobouw over vijf essentiële veranderingen om circulair te bouwen. Het artikel kopt: ‘Rol van de sloper...
16 jan 20202 minuten om te lezen


De natuur. Onze leerschool.
Natuurlijke wijsheid, mens en natuur, en de zoektocht naar zingeving Een jaar geleden kreeg ik op verrassende wijze twee prachtige boeken van een bijzonder mens: ‘Ik heb plezier’, als een terugblik op zijn leven en ‘Ik heb een droom’, een wetenschappelijke uitwerking van zijn deelname aan wat de schrijver noemt ‘de melodie van heel het bestaan’ . Afgelopen zomer heb ik beide boeken, soms ontroerd, in één zucht uitgelezen. Ze stemmen tot nadenken over de diepste betekenis
22 aug 20182 minuten om te lezen


Selecteren kun je leren: 10 tips voor wie aan de slag gaat met selectie-interviews
In mijn werkende leven interviewde ik vele honderden kandidaten voor functies. Over mijn leerervaringen schreef ik een stukje.
13 aug 20124 minuten om te lezen


Koude acquisitie? 10 tips uit de praktijk
Ga je aan de slag met koude acquisitie? Bezint eer ge begint. Mijn eigen praktijkervaringen vertaalde ik naar 10 tips over koude acquisitie.
7 aug 20124 minuten om te lezen
bottom of page


